Liderança de alta performance: resolvendo os problemas do Brasil, com o professor Oscar Motomura

Nos últimos dias 18 e 19 de maio, este blogueiro participou, junto com servidores do Senador Federal, do Tribunal de Contas da União, da Petrobrás e dos Tribunais Superiores, de um curso-seminário com o renomado professor Oscar Motomura. 


Motomura é  o fundador e principal executivo da Amana-Key, uma das organizações mais especializadas do mundo na área de gestão, estratégia e liderança de organizações complexas dos setores empresarial e governamental, e da sociedade civil e que desenvolve líderes de alta performance. 


Cerca de 80 executivos especialistas das mais diversas áreas, inclusive de empresas privadas participaram da jornada. 


A intenção foi desenvolver equações impossíveis para os problemas brasileiros; identificar as barreiras e encontrar soluções radicais. 


Até chegar a este intento, foram 16 horas de muita informação, conhecimento e um banho de civilidade e humanidade.


E quais os principais problemas crônicos do Brasil encontrados?  É o que todos nós já sabemos: 


1) Problemas éticos, corrupção, o jeitinho brasileiro de buscar vantagens pessoais em si, em prejuízos dos outros;


2) O todo não vai bem porque as pessoas valorizam mais o poder do que resultados efetivos;


3) O todo não vai bem porque o que precisa ser dito e feito não vai até onde precisa ir (falta robustez);


4) O todo não vai bem porque falta competência para integrar sistematicamente as soluções parciais;


Quais as barreiras quase intransponíveis para transformar o Brasil?


1) A principal dela: a própria cultura brasileira da vantagem e que o crônico dos problemas acaba gerando (falta de ética, egoísmos, ignorância, padrão baixo de qualidade, baixo nível de aspiração, baixa inteligência coletiva, fragmentação, falta de resultados, falta de vontade, baixo nível de consciência coletiva e individual e ainda sabedoria. 


2) Não valorização do bem comum;


3) Resistências das pessoas  que estão se beneficiando com o estado atual das coisas;


4) O sistema existente em que muitas lacunas por meio das quais as “doenças” se instalam no todo;


5) O próprio tamanho e complexidade do conjunto de soluções que irão resolver os problemas crônicos;


6) Falta de consenso sobre o que fazer e como fazer para resolver os problemas nacionais de uma vez; 


Amanhã trarei vários temas discutidos, a exemplo Carta da Terra; questões, a exemplo de como se priorizar o bem comum; o papel da educação na mudança da cultura; as necessidades mais evidentes da sociedade e as possíveis soluções radicais para resolver os problemas do Brasil.