Artigo: MBAC, uma multinacional que virou piada

Por Efigênia Souza, 


Uma empresa canadense associada a Itafós Mineração, com o propósito focado em produção de fertilizantes fosfatados, que tinha como meta ser a maior empresa da América Latina na produção de fertilizantes, que infelizmente não prosseguiu com suas atividades, sabe-se lá o motivo.


Como ex-funcionária da empresa, sinto-me no direito de comentar e questionar o que de fato aconteceu, buscando compreender de como a empresa chegou a esta situação.


Era um projeto audacioso e como tal, a empresa buscou profissionais de várias partes do Brasil, profissionais capacitados que poderiam através dos seus conhecimentos pôr a empresa em operação.


Mais ao longo destes quatro anos algo foi acontecendo e a empresa entrou em queda “LIVRE” sofrendo falta de recursos, capital, com vários fornecedores buscando da empresa os pagamentos dos materiais e insumos comprados, os funcionários viam e ficavam assustados com toda esta situação e começaram a desconfiar do prosseguimento operacional.


O ponto maior aconteceu em dezembro de 2014 quando a empresa concedeu aos funcionários uma licença ‘remunerada’’ que deveria ter fim dia 12/01/2015 e que durou até o dia 24/03/15  e o que é pior deixou de pagar os salários de março, causando assim uma situação de descontentamento e constrangimento aos seus funcionários que agora estão na cidade que decidiram morar, próximo a empresa sem saber o que fazer.


Isto porque a maioria veio de outros centros e tiveram que alugar imóveis para fins residenciais, é uma situação bastante constrangedora que a empresa está fazendo com que os seus colaboradores passem, sem salários, não se alimentam, não moram e não tem vida social, isto tudo causado pela empresa que ao menor gesto de cobrança dos empregados por melhores resultados, são desconsiderados, chegando até a falta de respeito.


Dizem simplesmente: ‘’ não temos dinheiro e nem temos como conseguir’’ é mais ou menos assim: ‘’ SE VIREM’’.


Sem salários, plano de saúde que foi suspenso por falta de pagamento junto a prestadora de atendimento médico, sem perspectivas de receber os direitos adquiridos durante o tempo trabalhado, depósitos dos valores do FGTS em atraso a mais de seis meses, estão sendo quase obrigados a aceitarem um acordo onde terão que entrar com ação judicial para tentar receber seus direitos.


Na data 26/03 o pior: demitiram 90% do quadro de funcionários, não pagaram os direitos dos trabalhadores, isto tudo sem a mínima consideração pelos colaboradores que sempre se esforçaram para manter toda a empresa em operação e ainda falaram que podíamos requerer junto a justiça os nossos direitos


Realmente ninguém esperava passar por tudo isso, por toda esta falta de respeito e olhe que no código de ética e manual do empregado da empresa tem como um dos valores o respeito, a valorização de seus colaboradores.


As perguntas que ficam são: 


Como uma empresa com esta dimensão e com perspectivas tão altas, pôde em quatro anos SUCUMBIR, a ponto de junto levar seus funcionários que deveriam ser o seu bem maior ao fundo do poço?


Foi má gestão ou pessoas erradas nos lugares errados?


Qual o verdadeiro motivo da FALÊNCIA?


E como ficam os colaboradores que vieram cheios de sonhos idealizados pela empresa neste momento delicado e que foram e estão sendo tratados com desprezo?


O que a empresa está fazendo para que no mínimo os seus colaboradores saiam com todos seus direitos garantidos por lei?


Afinal de contas não temos culpa alguma pelo que está acontecendo, pelo contrário somos vítimas, talvez da má gestão dos recursos da empresa.


Respondam!


Mais com a mais pura verdade, merecemos respeito e consideração.


Onde foram parar todos aqueles discursos de ética, moral, respeito que faziam parte doa valores criados pela empresa?


Mais o bom, deste fatídico episódio é que fizemos sim o que eles mandaram, procuramos a justiça do trabalho que já interviu rapidamente a nosso favor e agora esperamos ansiosamente o resultado que será com certeza, assim esperamos o pagamento dos nossos direitos.


Vale ressaltar a rapidez e agilidade com que a justiça já bloqueou alguns valores da empresa para pagamento nosso. 


PARABÉNS, feita a justiça.